CountryJapan |
CityJapan |
Remuneration규정에 따름 |
[대우]
1. 초봉:
-대졸: 205,500엔 (2009년 4월실적)
(3,202,000엔/년, 상여-연간 120시간외 근무 포함)
-대학원졸: 228,000엔 (2009년 4월실적)
(3,579,000엔/년, 상여-연간 120시간외 근무 포함)
-기타: 초과근무수당, 교통비 등
-승급: 년 1회(4월)
-상여: 년 2회(6월, 12월)
-근무시간:
*본사, 사업소, 연구소 8:30-17:30
*공장: 8:00-17:00
(표준근로시간 8시간)
-근무,휴일: 주 5일 근무, 연말연시 휴가, 5월 연휴, 하기휴가(9일), 명절연휴 등 연간 129일 (2009년 실적)
-휴가: 유급휴가(첫해 21일)
-특별휴가: 결혼휴가, 출산휴가, 경조사, Childcare 휴가 등
-휴직: 육아휴직 (최장 3년), 간호휴직 (부모, 자녀 등 최장 1년)
-복리후생:
*독신 기숙사: 자기부담액 = 6,000엔 � 12,000엔
*사택: 자기보담액 = 20,000엔 � 30,000엔
(개인적으로 빌릴 경우, 약 5-8배의 비용을 전액자가 부담 해야 함)
*우리 사주제도, 계약휴양소 등
2. 교육제도
-입사시: 각종회사제도, 비즈니스매너, 공장실습 등
-승진시: 각 직위에 필요한 skill을 갖추기 위한 연수를 실시
-사내강좌: 연간 150회 이상의 강좌를 실시, 비용은 회사부담
사례) 어학강좌, 기술강좌, 컴퓨터강좌, 각종 실무강좌 등
[응시자격]
-응시자격:
*4년제 대학/대학원을 2010년 10월에서 2011년 09월까지 졸업 및 수료예정자
*남자는 2011년 3월까지 병역필 또는 면제자
*전공분야: 기계, 항공, 전기, 제어, 토목, 화학, 원자력, 재료 등
-모집업종: 연구개발, 개발-설계, 품질관리, 품질보증, 생산기술, 건설, 정보시스템 등
-어학능력: 일본어 능력 상급, JLPT 1급 또는 JPT 700점 이상/ 영어능력 중급이상, TOEIC 600점 이상
[채용절차]
자세한 채용 절차는 http:cafe.daum.net/IHI에서 확인하시길 바랍니다.
채용 관련 팜플렛을 원하시는 분께서는 seoul@kopra.org로 문의주시면 감사하겠습니다.
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일본어 능력 상급, JLPT 1급 또는 JPT 700점 이상/ 영어능력 중급이상, TOEIC
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초과근무수당, 교통비 등
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